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个人档案
如何提高组织执行力 2012-2-21
案例分析：运筹帷幄格兰仕 合纵联横谁能敌 2012-2-21
人力资源管理的五大法宝 2012-2-21
民企如何招育用留人 2012-2-21
天音通信：经营人才 铸造品牌　　 2009-3-1
敬业，从领导开始 2008-10-17
向解放军学习 建高绩效组织 2007-8-1
成功企业高效培训宝典 2007-7-10
思路决定出路 通路实现梦想 2007-6-26
我的文章
国际人力资源协会副会长（国际人力资源协会颁发）
亚太人力资源协会常务理事（亚太人力资源协会颁发）
中国首批高级人力资源管理师（中国人力资源与社会保障部颁发）
2009年中国杰出职业经理人（国际HR协会、《北大商业评论...
2008年中国杰出HR经理人（中国人力资源管理年度评选组委...
2006中国企业文化建设优秀领导(中国企业文化协会)
2004中国十大杰出HR经理人（亚太人力资源协会、《财智》...
2004广东省管理成果创新二等奖(广东省企业管理现代化成果...
个人荣誉
《人民网》民工荒的根源与对策 2012-2-23
《深圳商报》民工荒十大根源 2012-2-23
《财智特刊》付出总有回报 2012-2-23
《中人网》 十全十美的HR总监 2012-2-23
《广东省人力资源管理协会》2005首届中国珠三角最具价值100人力资源经理获奖名单 2012-2-23
《锐旗人力周报》企业如何选拔优秀员工 2012-2-23
《佛山联通》在属于自己的舞台演绎人生价值 2012-2-23
《财智》联想企业文化：把5%的希望变成100%的现实 2012-2-23
《财智》联想人才战略：一个没有天花板的舞台 2012-2-23
《财智》联想培训：激活企业生命力 2012-2-23
《财智》联想绩效管理：不以成败论英雄 2012-2-23

媒体报道

相册分类

2007年《财富》世界500强排名(完全榜单 2012-2-24
2007全球最具竞争力中国企业50强入围名单 2012-2-24
2006中国500强名单 2012-2-24
全民炒股5年后从头再来 研究者称大盘虚假繁荣 2012-2-24
2005广东省企业100强名单 2012-2-24
广东省百强民营企业名单 2012-2-24
中国股市暴涨阳谋：A股涨幅冠居全球将持续多久 2012-2-24
2007年价格猜想：股市、房价、油价还会涨吗？ 2012-2-24
金融、钢铁、地产 基金开动三驾马车 2012-2-24
吴定富怒斥保险业畸形薪酬 各公司高管面临清查 2012-2-24

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